Interaktiv træning med professionelle skuespillere
Forumteater gør svære situationer konkrete
Genkendelige dilemmaer bliver spillet på scenen. Deltagerne undersøger, hvad der sker – og afprøver nye måder at handle, kommunikere og samarbejde på.
På denne side
Kort fortalt
Forumteater er en interaktiv teatermetode, hvor genkendelige dilemmaer og konflikter spilles på scenen, hvorefter publikum kan foreslå og afprøve alternative måder at handle på.
Det er ikke en forestilling med én rigtig slutning. Det er en fælles undersøgelse af, hvad der sker – og hvad der ellers kunne ske.
Hvad er forumteater?
Se situationen udefra. Prøv den på en ny måde.
Forumteater tager fat i situationer, som mennesker kan genkende fra deres hverdag: en samtale der går i hårdknúde, en konflikt i et team, et møde med en borger eller en forælder, uklare roller eller en kultur, hvor det er svært at sige det, der skal siges.
Teater NU spiller situationen frem, så dilemmaet bliver synligt. Herefter åbnes scenen for forum: Hvad lagde deltagerne mærke til? Hvor ændrede situationen karakter? Hvad kunne en af personerne gøre anderledes?
Forslagene bliver ikke kun diskuteret. De kan afprøves på scenen med det samme, så gruppen får en fælles erfaring af, hvordan små ændringer i sprog, adfærd, kropssprog og rammesætning kan ændre forløbet.
Forumteater bruges derfor som et praksisnært redskab til blandt andet konflikthåndtering, svære samtaler og konfliktkommunikation samt samarbejde og organisatorisk udvikling.
Fra dilemma til handlemulighed
Sådan fungerer forumteater
En enkel proces gør det muligt at gå fra genkendelse til refleksion – og videre til handling.
01
Vi spiller situationen
Professionelle skuespillere spiller en konkret, genkendelig scene, hvor et dilemma, en konflikt eller en vanskelig kommunikation bliver tydelig.
02
Publikum undersøger den
Deltagerne sætter ord på det, de ser. Hvor låser dialogen sig? Hvad bliver ikke sagt? Hvilke mønstre, roller og valg påvirker forløbet?
03
Vi prøver noget andet
Scenen spilles igen med nye forslag. Gruppen kan se konsekvenserne og udvikle flere realistiske handlemuligheder – uden at der findes én facitliste.
Forumteater i jeres hverdag
Hvad kan forumteater bruges til?
Metoden er særlig stærk, når problemet handler om mennesker, relationer og situationer, hvor den gode løsning ikke kan læses i en manual.
Konflikter og konflikthåndtering
Gør eskalering og fastlåste mønstre synlige, og afprøv hvad der kan skabe mere ro, tydelighed og bevægelse.
Svære samtaler
Arbejd med samtaler, hvor følelser, forventninger eller modsatrettede interesser gør kommunikationen vanskelig.
Samarbejde og teams
Synliggør roller, uskrevne regler og tilbagevendende mønstre, som påvirker samarbejdet mellem kolleger.
Ledelse og medarbejdere
Undersøg kommunikation, forventninger, ansvar og relationer, når ledelse skal omsættes til konkret adfærd i hverdagen.
Borger-, patient- og kundekontakt
Træn vanskelige møder i en realistisk, men tryg ramme – og undersøg hvordan dialogen kan ændre retning.
Skole og uddannelse
Arbejd med skole-hjem-samarbejde, teamsamarbejde, didaktiske dilemmaer og svære situationer i uddannelsesmiljøer.
Nærvær
+ distance
= refleksion
Hvorfor virker forumteater?
Det personlige bliver relevant – uden at blive privat
Fiktionen skaber afstand nok til, at gruppen tør se på det svære. Genkendelsen skaber nærvær nok til, at det betyder noget.
1
Nærvær og distance samtidig
Det ligner hverdagen, men er stadig en scene. Det gør det lettere at undersøge relationer og konflikter uden at udstille konkrete personer.
2
Fra teori til handling
Deltagerne taler ikke kun om, hvad man burde gøre. Forslagene kan omsættes til handling og prøves af foran gruppen.
3
Den tavse viden bliver synlig
Vaner, rutiner og handlemønstre, som ellers er svære at beskrive, kan ses udefra og gøres til genstand for fælles refleksion.
4
Flere muligheder – ikke én facitliste
Forumteater undersøger konsekvenserne af forskellige valg. Målet er nye perspektiver og brugbare handlemuligheder, ikke et facitsvar.
Erfaring i praksis
Forumteater i virkeligheden
Teater NU har arbejdet med forumteater i blandt andet organisationer, kommuner, uddannelser, skoler og foreninger.
Skole · Forældresamarbejde
Vordingborg Læreruddannelse
Forumteater bygget over autentiske cases om svære samtaler i forældresamarbejdet. Deltagerne undersøgte, hvordan kommunikation, kropssprog og grænsesætning kunne ændre situationerne.
Organisation · Konflikthåndtering
BUPL
Tillidsmandskurser med kommunikation, konflikthåndtering og forumteater – hvor dilemmaerne blev gjort konkrete og fælles.
Skole · Teamsamarbejde
Kirkebakkeskolen, Vejle
Pædagogisk udviklingsdag med forumteater bygget over autentiske cases om udfordringer og konflikter i teamsamarbejdet.
Uddannelse · Kommunikation
Center for Journalistik, SDU
Forumteater for praktikvejledere med afsæt i deltagernes virkelighed og de dilemmaer, der opstår i vejlederrollen.
Forening · Nære relationer
Hjerneskadeforeningen
Forumteater for hjerneskaderamte og pårørende om vanskelige situationer, forståelse og nye måder at håndtere hverdagen sammen.
“
Kanon at få sat “kød og blod på”.
Tilbagemelding efter Teater NUs arbejde for BUPL
Vælg den rette form
Forumteater, forumspil eller playback?
Metoderne er beslægtede, men deltagernes rolle og måden materialet opstår på er forskellig.
Forumteater
Udgangspunkt
En forberedt scene eller forestilling om jeres problematik
Hvem spiller?
Professionelle skuespillere
Deltagernes rolle
Observerer, foreslår, instruerer og kan afprøve
Særligt stærkt når
I vil samle gruppen om fælles, genkendelige dilemmaer
Forumspil
Udgangspunkt
Deltagerne medskaber små spil ud fra egne situationer
Hvem spiller?
Deltagerne selv med vejledning
Deltagernes rolle
Skaber, spiller og reflekterer
Særligt stærkt når
I vil have maksimal deltagerinvolvering og mange perspektiver
Playback
Udgangspunkt
Situationer formuleres af deltagerne på dagen
Hvem spiller?
Professionelle skuespillere improviserer
Deltagernes rolle
Fortæller, justerer og kvalificerer scenerne
Særligt stærkt når
I vil arbejde meget tæt på det, der fylder i gruppen her og nu
Er du i tvivl om formen? Det afgør vi sammen ud fra målgruppe, tema og ønsket udbytte.
Skræddersyet til jer
Sådan tilrettelægger vi et forløb
Det virker bedst, når scenerne opleves relevante. Derfor begynder arbejdet før skuespillerne går på scenen.
Har I allerede en konkret udfordring?
Beskriv målgruppen, situationen og hvad I gerne vil have lettere bagefter. Så kan Teater NU foreslå en passende form.
1
Afklaring
Vi taler om målgruppe, tema, kontekst og de situationer, der opleves vanskelige i praksis.
2
Udvikling af scener
Teater NU omsætter dilemmaerne til genkendelige situationer, der kan fungere som fælles afsæt for gruppen.
3
Forum på dagen
Skuespillere og spilleleder åbner scenerne, involverer deltagerne og afprøver forskellige forslag i praksis.
4
Refleksion og transfer
Gruppen samler de vigtigste erfaringer og nye handlemuligheder, som kan tages med tilbage til hverdagen.
Udpluk af referencer
Erfaring fra mange forskellige virkeligheder
Teater NU har løst opgaver for blandt andre kommuner, uddannelsesinstitutioner, faglige organisationer, sundhedsvæsen, foreninger og virksomheder.
BUPLFOASDUOUHSocialstyrelsenDansk FjernvarmeHvidovre KommuneVejle KommuneScleroseforeningenHjerneskadeforeningenUCLSOSU FynPsykiatrien Region SjællandBorgerrådgiveren · Københavns Kommune
Se det fulde udvalg af opgaver og temaer på referencesiden.
Baggrund
Augusto Boal og forumteatrets historie
Forumteater blev udviklet af den brasilianske teatermand Augusto Boal og voksede ud af hans arbejde med at gøre publikum til aktive deltagere frem for passive tilskuere.
I sin grundform tager metoden udgangspunkt i et aktuelt problem eller dilemma, som vises i en genkendelig situation. Scenen rejser spørgsmål frem for at levere et facit, og en spilleleder guider derefter publikum og skuespillere gennem den fælles undersøgelse.
“Handlingen at forandre er forandrende.”
Ofte stillede spørgsmål
FAQ om forumteater
De vigtigste svar, hvis du overvejer forumteater til en arbejdsplads, skole, organisation eller temadag.
Hvad er forumteater – helt kort?
Forumteater er en interaktiv teatermetode, hvor en genkendelig scene danner udgangspunkt for dialog. Publikum kan foreslå ændringer og få forskellige handlemuligheder afprøvet på scenen.
Hvordan foregår forumteater?
Først spilles en situation med et tydeligt dilemma. Derefter undersøger deltagerne, hvad der skete, og en spilleleder guider forslag til andre måder at handle på. Forslagene kan spilles igennem, så gruppen kan se, hvordan situationen ændrer sig.
Skal deltagerne selv på scenen?
Nej. Deltagelse kan bestå i at observere, reflektere og foreslå ændringer. I klassisk forumteater kan deltagere også selv prøve en idé på scenen, men det er ikke en forudsætning for at være aktiv i forummet.
Hvad er forskellen på forumteater og forumspil?
I forumteater kommer Teater NU typisk med en forberedt scene eller forestilling. I forumspil involveres deltagerne selv i at konstruere og spille mindre situationer under vejledning.
Kan forumteater bruges til konflikthåndtering?
Ja. Konflikter er et oplagt område, fordi metoden kan gøre eskalering, kommunikationsmønstre og relationer synlige – og give mulighed for at afprøve andre handlinger.
Kan forumteater bruges på arbejdspladser?
Ja. Teater NU har blandt andet arbejdet med relationer mellem ledelse og medarbejdere, kollegialt samarbejde, borger- og kundekontakt, konflikthåndtering og organisatoriske dilemmaer.
Kan forumteater bruges i skoler og uddannelser?
Ja. Teater NU har blandt andet arbejdet med skole-hjem-samarbejde, teamsamarbejde, praktikvejledning og forumteater/forumspil som didaktisk redskab.
Hvordan bliver scenerne tilpasset vores organisation?
Udgangspunktet er en afklaring af jeres målgruppe, tema og typiske situationer. På den baggrund kan scenerne udvikles, så de opleves relevante og genkendelige for deltagerne.
Skal vi sætte jeres situation i spil?
Fortæl os, hvad der er svært i praksis
Beskriv kort hvem deltagerne er, hvilken situation eller udfordring I gerne vil arbejde med, og hvad I håber skal blive lettere bagefter. Så kan Teater NU tage dialogen derfra.